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TRAINING

Nuestros Proyectos de Capacitación consiguen obtener el compromiso de los asistentes y su participación activa, mediante técnicasy actividades que incluyen la experimentación de situaciones reales. Creamos un ambiente de interacción donde el Capacitador comparte conocimientos, pero enfocado en promover la participación y la dinámica grupal como método de aprendizaje. Buscamos de esta manera que lo aprendido sea trasladado al día a día laboral, perdure y se desarrolle en el tiempo. Areas Temáticas de Desarrollo   Mediante nuestros Capacitadores y Consultores, proponemos colaborar en este proceso de Capacitación a su Personal Clave y Empleados en vías de serlo, en las siguientes Areas de Desarrollo:   Dirección estratégica - Tablero de Control - Gerenciamiento del Cambio - Gestión y desarrollo de colaboradores - Coaching - Creación de Equipos de alto desempeño - Reuniones Eficientes - Desarrollo de la Creatividad - Dirección de Proyectos Middle Management - Empowerment - Delegando con Exito - Oratoria y Presentaciones Efectivas - Formación de Formadores - Conducción de Equipos de Alto Desempeño - Motivación - Negociación - Manejo de Conflictos - Planificación y Administración del Tiempo Ventas y Atención al cliente - Habilidades Comerciales - Ventas al Consumidor Final - Ventas Corporativas - Ventas consultivas - Negociación comercial - Gestión efectiva de quejas y reclamos - Gestión de Cobranzas - Atencion al Cliente - Desarrollo de Supervisores de Ventas Comunicación - Comunicación Interna - Programas de Inducción - Idiomas Informática - Sistemas operativos (ad hoc) - Sistemas utilitarios (ad hoc) - Lenguajes de programación - Bases de datos - Desarrollo de Programas de E-Learning Administración, Laboral y Fiscal - Nociones de Administracion de RR.HH. - Liquidación de sueldos y jornales - Liquidación de Sueldos 4ta categoría - Principios de relaciones del trabajo - Contabilidad para No contables